Funktioner i virksomhedens lineære funktionelle struktur

Virksomhedens lineære funktionelle struktur er et specielt styringssystem. I dette system kan ledernes funktioner være obligatoriske og have en anbefalende karakter. En sådan forvaltningsordning er baseret på flere principper og har en række funktioner.

Principper for lineær funktionel struktur

I virksomhedens struktur er der altid en general manager, under hvis ledelse afdelingslederne arbejder. De påvirker arbejdstagerne i overensstemmelse med deres mål. Seniorledelsen har kun en lineær effekt på medarbejderne. Funktionelle chefer har en teknologisk indflydelse. Enhver entreprenør kan delegere en del af deres arbejde til en downstream-medarbejder. Således er forholdet "chef - underordnet."