Sådan flyver du

Flygtige, i modsætning til planlægningsmøder, kaldes oftest generalforsamlingen i virksomhedens kollektiv eller dens enhed for at sammenfatte de aktuelle resultater og udveksle tilgængelige kommentarer til dem. I nogle virksomheder er dette navnet på aktiviteter i forbindelse med planlægningen af ​​videre arbejde eller kombination af både en debriefing og yderligere planer.

Du har brug for

• - lokaler til dirigering af flyers eller udstyr til organisering af et webinar;

• - tilstedeværelsen af ​​de fleste af holdet (personlig eller computer);

• - en pligt-taler (kritiker) eller flere af dem, afhængigt af virksomhedens situation og dets specifikationer.

Brugsanvisning

1

Afhængigt af arbejdet, kan hovedtaleren være en onlinekritiker, der gennemgår alle resultaterne af virksomhedens aktiviteter i en given periode. Hans ansvarsområder inkluderer at studere resultaterne af arbejdet og komme med kommentarer.

I dette tilfælde giver lederen af ​​virksomheden og enheden ham ordet.

Når man ændrer dem, der er ansvarlige for den generelle front af arbejdet (for eksempel instituttet for vagtredaktører af emnet i de trykte medier), udarbejdes rapporten af ​​den, der transporterede denne last i den betragtede periode.

2

En anden procedure for udførelse af flygtige stoffer er også mulig: alle, der er ansvarlige for et bestemt arbejdsplads, rapporterer en efter en og udtrykker deres syn på, hvor meget arbejdet for dem, der var ansvarlige for tilstødende områder, bidrog til realiseringen af ​​det fælles mål.

3

Rækkefølgen af ​​diskussioner af indlæg afhænger af antallet af talere. Hvis der er flere, er det normalt bedst at bruge tid på at diskutere rapporten efter hver.

Her afhænger lederen af ​​organisationen eller enheden af ​​at opretholde en konstruktiv dialog uden at gå personlig. Hvis samtalen drejer forkert, kan du altid gribe ind og bruge din magt til at placere diskussionen på det rigtige spor.

4

Efter at have drøftet en rapport eller rapporter, er det oftest sædvanligt at give en mulighed for at tale med enhver, der finder det passende. Ofte gør sådanne indlæg det muligt at fokusere på vigtige punkter af en eller anden grund, der ikke er nævnt i rapporter og debatter, eller som ikke blev tilstrækkelig opmærksom under diskussionen.

5

Afslutningsvis kan lederen af ​​organisationen eller enheden sammenfatte diskussionen, angive, hvad den er enig i, hvad er det ikke, hvilke af de rejste spørgsmål har brug for drøftelse, tale konklusionerne om, at han efter hans mening allerede burde være baseret på resultaterne af samtalen og om nødvendigt hans kommentarer angående kvaliteten af ​​rapporterne, diskussionsniveauet og andre vigtige, efter hans mening, øjeblikke, både generelle og særlige.

Nyttige råd

I dag er det ikke altid nødvendigt at samle hele holdet i et rum. Et alternativ kan for eksempel være at afholde et møde om webinar-teknologi, der involverer tale og om nødvendigt videokommunikation.