Sådan organiseres et administrationsselskab

For at organisere et administrationsselskab er det vigtigt at bestemme den niche, du vil besætte, korrekt. Det er umuligt at styre restaurantbranchen og virksomheden i et ingeniørkompleks lige så godt. For at starte skal du udføre markedsundersøgelser om markedsforholdene i dit område.

Du har brug for

• - resultater af markedsundersøgelser

• - personale;

• - markedsføringsplan;

• - salgsplan.

Brugsanvisning

1

Bestem, hvilke virksomheder der oftest tager til ydelser fra eksterne ledere. Vælg mellem dem dem, der er genstand for dine kompetencer. For eksempel, hvis du har mange års erfaring med at arbejde med kæde butikker og er godt opmærksom på alle forretningsteknologier, der forekommer i stor detailhandel, er det fornuftigt at vælge den passende specialisering til administrationsselskabet.

2

Lav en liste over forretningsprocesser for den valgte industri og det personale, der er involveret i styringen af ​​dem. Fortsæt med dannelsen af ​​kompetencekort over fremtidige medarbejdere. Forsøg ikke at bruge typiske jobbeskrivelser, der er downloadet fra Internettet. Som regel blev de samlet for ca. 10 år siden, meget af det, der er skrevet i dem, er allerede moralsk forældet. Moderne forretning dikterer sine krav, for eksempel med hensyn til automatiseringssystemer. Promovering og reklame har også nået et helt nyt niveau.

3

Udvikle bemanding og nødvendige bestemmelser til det fremtidige managementfirma. Gå derefter videre til søgningen efter medarbejdere. Vil din virksomhed være deres vigtigste arbejdsplads, eller det vil være mere praktisk for dig at arbejde med deltidsansatte - det afhænger af specifikke opgaver. Et antal indlæg tillader naturligvis ikke overlap. Men, siger, en marketing- eller promoveringschef kan godt arbejde for dig på deltid.

4

Foretag et interview i en afslappet atmosfære, når du har tænkt igennem spørgsmålene på forhånd. Administrationsselskabet har brug for højt kvalificerede medarbejdere, så overvej nogle elementer, der giver ansøgere mulighed for at bevise deres færdigheder. Sager til disse formål er et reelt fund. Måske specificiteten af ​​din aktivitet giver mulighed for en form for prøveopgaver eller noget lignende. Brug dem gerne. I slutningen af ​​interviewet skal du sørge for at ringe til de tidligere job for de jobsøgende og finde ud af udtalelser fra tidligere arbejdsgivere om dem. Tjek ansøgere online. Personale er dit vigtigste aktiv. Det vil blive bedømt efter din overholdelse.

5

Lav en marketingplan. For at lære om administrationsselskabet skal du på en eller anden måde informere markedet om dig selv. I dette tilfælde ville en af ​​de bedste måder være at arrangere en pressekonference med repræsentanter for erhvervsmedier. Forbered dem en pakke med dokumenter, der beskriver situationen i branchen. Kortlægge de mest problematiske steder for dens udvikling. Vælg statistik - analytiske data tilføjer altid værdi til interviews eller andet materiale, der er offentliggjort i forretningsmediet. Ved hjælp af sådanne publikationer er du sandsynligvis i stand til at "nå ud" til potentielle kunder. Endvidere afhænger alt af din evne til at præsentere din managementvirksomhed.