Hvad er en omorganisering?

Omorganisering er en af ​​måderne til dannelse eller likvidation af juridiske enheder. Fem forskellige former for omorganisering skelnes - fusion, adskillelse, tiltrædelse, transformation, adskillelse.

Essensen af ​​virksomhedsreorganisering

Omorganisering af virksomheder er en integreret egenskab af en markedsøkonomi. Årsagerne til omorganiseringen kan være meget forskellige - dette er ønsket om at få virksomheden ud af krise, optimere skattebetalinger eller en måde at udvide virksomheden på.

Omorganiseringsprocessen er baseret på en rækkefølge, dvs. en person, der ophører med at operere, likvideres, og hans rettigheder og pligter overføres til modtageren.

Der er to måder at reorganisere - det kan udføres både frivilligt og med magt. Frivillig omorganisering udføres ved beslutning truffet af deltagere i LLC eller generalforsamlingen i OJSC Tvunget - kun i sager oprettet ved lov ved afgørelse truffet af statslige organer eller i retten.