Hvordan man handler i Europa

På trods af krisen i Europa præsenterer denne region enorme udsigter for iværksætteri. Det er vigtigt ikke kun at kompetent skabe og organisere en virksomhed, men også at udføre den. Der er flere vigtige forretningsetiketteregler i EU.

Brugsanvisning

1

Klæd dig enkelt og konservativt, når du driver din virksomhed i Europa. Hvis du er en mand, skal du bære en sort klassisk dragt med en hvid skjorte. Hvis det er den kolde sæson, skal du bære en regnfrakke eller jakke over den. Kvinder tilrådes også at bære formelle dragter, såvel som forretningskjoler, bluser og bukser.

2

Giv dine europæiske kolleger information om dig selv og din forretning, før du møder eller diskuterer vigtige spørgsmål. Selvom mange europæere ikke behøver at have et personligt forhold, når de udfører forretning, men alligevel er din opgave at forklare dine intentioner og opgaver, som du vil realisere i en fælles virksomhed. Dette vil være en kompetent tilgang.

3

Vær forberedt på at vise viden om den europæiske virksomhed, med hvis repræsentant du møder. Dette vil tale om din organisations alvor. Giv en klar, gennemtænkt præsentation om dit forslag og det ønskede økonomiske resultat.

4

Udstråle selvtillid og fokus. Europæerne værdsætter deres iboende træk i erhvervslivet. Udtryk dine ideer præcist, så du ikke spilder din kollegas tid. Europæiske iværksættere værdsætter tid og har ikke altid brug for et personligt møde for at gøre forretninger.

5

Arranger møder og tilbud i uformelle omgivelser. Dette bliver stadig mere relevant for erhvervslivet i EU. Dette betyder dog ikke, at du har mindre ansvar. Vær punktlig, og du vil vinde respekt for europæiske kolleger.

6

Vær åben for konstruktiv kritik. I de fleste tilfælde siger europæiske forretningsfolk alt åbent og direkte. Som regel har de ikke særlige vanskeligheder med at udtrykke tvivl om et kommercielt tilbud eller en handlingsplan. Husk dette og tænk altid på, hvad du kan tilbyde som en modvægt.

7

Forstå, at europæiske forretningsfolk forventer, at alle partnere deltager aktivt i beslutningsprocessen. Ejere af virksomheder i EU-landene leder efter netop sådanne aktive ledere og ansatte, der ikke er bange for at træffe beslutninger og lægge et vist ansvar på deres skuldre. Bliv en sådan person, og succes i samarbejdet vil blive garanteret dig.