Sådan tjener du penge på Avon-produkter

Avon blev oprettet i henhold til reglerne for netværksmarkedsføring på flere niveauer. Indtjeningen i virksomheden er direkte relateret til salg af kosmetiske og andre produkter i virksomheden.

Brugsanvisning

1

For at begynde at tjene penge på Avon-produkter skal du registrere dig og blive repræsentant for virksomheden. Repræsentantens indtjening er baseret på direkte salg, dvs. Din løn afhænger af antallet af solgte produkter. På dette tidspunkt er det vigtigt at erhverve et stort antal kunder og lære, hvordan man kan præsentere produkter rentabelt. Din indtjening vil være 15 - 31% af den samlede mængde solgte produkter. Procentdelen afhænger af ordren. Jo større beløb, jo højere procentdel. Du kan blive en Avon-repræsentant, når du er 16 år gammel. Det er muligt at kombinere arbejde i Avon med hovedværket eller studiet.

2

Hvis din aktivitet som virksomhedsrepræsentant er vellykket, kan du blive en Avon-koordinator. Koordinatoren forelægger flere repræsentanter. Hvis du bliver en Avon-koordinator, har du en passiv indkomst. Jo mere dit team af repræsentanter vil være, og jo mere vellykket det er at sælge, jo højere bliver din løn. Der er flere promoveringsniveauer for stillingen som koordinator: koordinator, juniorkoordinator, seniorkoordinator og hovedkoordinator. Koordinatorens position afhænger af antallet af underordnede repræsentanter.

3

For koordinatorer tilbydes en fem-trins gratis træning. Efter afslutningen af ​​de fem træningstrin modtager koordinatoren et certifikat for gennemførelse af et fuldt uddannelseskursus i Avon. Der findes også et incitamentssystem til vellykkede koordinatorer: fra guldsmykker til betalte rejser i udlandet.

4

Det næste trin i at flytte op på Avon-karrierestigen er at gå ind i virksomhedens ledere. Ligesom koordinatorer har ledere flere niveauer: en junior leder, en leder, en senior leder, en førende leder. Avon-ledere har underordnede koordinatorer. Nu er det mere tydeligt, hvordan Avon bruger netværksmarkedsføringsmodellen. For at nå en stabil passiv indkomst skal du gå fra en simpel repræsentant til lederen af ​​virksomheden.

5

Og højdepunktet i Avons karrierevækst går ind i virksomhedens ledere. Lederne er underordnede lederne af virksomheden, og der er niveauer: manager, senior manager, lead manager og vice director. Lederens opgaver inkluderer ikke længere salg af produkter, men udviklingen af ​​virksomheden, organisation, udførelse af træninger osv.

Officielt Avon-websted