Sådan udarbejdes en forordning om organisationen

Forordning om organisation - et dokument, på grundlag af hvilket aktiviteterne i statslige og kommunale non-profit organisationer udføres, som udfører deres funktioner på bekostning af de respektive budgetter. For det første inkluderer disse regerings- og administrationsorganer. Dette dokument definerer status for organisationen, de opgaver og funktioner, den opfordres til at udføre, rækkefølgen af ​​aktiviteter, rettigheder og ansvar. Den juridiske status for dette dokument er defineret i artikel 52 i Den Russiske Føderations civile kode.

Brugsanvisning

1

Bestem, hvilken type dokument du skal udvikle til din organisation: standard, prøve eller individ. Model- og omtrentlige bestemmelser er udviklet af underordnede organisationer, filialer, filialer og repræsentationskontorer, som er identiske i vigtigheden i hierarkiet mellem styrende organer og udfører de samme aktiviteter. Individuelle bestemmelser om organisationen udvikles på grundlag af standard og omtrentlige.

2

Placeringen på organisationen, sammensæt på standardark A4-papir, giver det øverste højre felt af det første ark stemplet af godkendelse fra en højere organisation, det skal derefter underskrives og certificeres med det passende segl. Skriv midt på det navnet på dokumenttypen, det skal være et med overskriften til teksten.

3

Dokumentets hovedtekst skal indeholde sektioner, hvor generelle bestemmelser er givet, de vigtigste opgaver og funktioner er beskrevet, og rettigheder og forpligtelser er specificeret. Indstil rettighederne i den lydstyrke, der er nødvendig for at implementere de funktioner, der er tildelt denne organisation. Dette kan for eksempel være retten til at føre korrespondance, udføre enhver aktivitet, offentliggøre normativ og administrativ dokumentation, retten til at anmode om information og udstede instruktioner.

4

I forordningen om organisationen skal du beskrive, hvordan organisationen styres, dens forhold til myndighederne. Angiv i et separat afsnit proceduren for kontrol, verifikation og revision af dokumenter og foranstaltninger til omorganisering og likvidation.

5

For at dokumentet skal have juridisk kraft, skal du godkende det i et højere styrende organ. Som regel udføres godkendelsen af ​​reglerne for organisationen af ​​moderorganisationens administrative dokument. Det kan også godkendes direkte af lederen af ​​dette organ uden et passende dokument.