Sådan indtastes en optegnelse i arbejdsbogen un

SP bør selv ikke skrive noget i sin projektmappe. En bekræftelse af hans ansættelse er et certifikat for statsregistrering i denne status. En anden ting er, når han har ansat arbejdstagere. I deres arbejde med at lave notater om ansættelse, begyndende i 2006, har han ikke kun ret, men er forpligtet.

Du har brug for

• - ansættelsesformular

• - fyldpen

• - En ansættelseskontrakt og en ordre om ansættelse, overførsel, afskedigelse osv.;

• - udskriv.

Brugsanvisning

1

Iværksættere skal opbevare arbejdsbøger for hver medarbejder, hvis ansættelsesforhold varede mere end fem dage.

Inden en anden indtastning i medarbejderens arbejdsbog skal entreprenøren angive sit fulde navn som overskriften: "Individuel iværksætter Ivan Ivanov."

2

Derefter er det nødvendigt at angive i de relevante kolonner postens serienummer, datoen for dens indtastning (strengt i arabiske tal i formatet "dd.mm.yyyy"), en jobrekord, der angiver stillingen med nøjagtigt samme ordlyd som i ansættelseskontrakten og optagelsesrækkefølgen at arbejde og output fra denne ordre (navn, forkortelse, nummer og dato).

Følgende poster er angivet i samme format: ved overførsel til en anden stilling, afskedigelse osv.

Et segl og en underskrift må kun certificeres ved afskedigelsesregister.

3

Hvis medarbejderen ikke har en arbejdsbog, er iværksætteren forpligtet til at have dette dokument til ham. Desuden har han ret til at inddrive udgifterne til formularen fra medarbejderen eller trække dette beløb fra hans løn.

Alle nødvendige oplysninger til titelsiden udfyldes på grundlag af dokumenter, der beviser medarbejdernes identitet og bekræfter hans uddannelse, kvalifikationer osv.

un-optegnelse i arbejdsbogen