Sådan søger du et job hos en udlænding fra lande med visumregime

Et visum er et dokument, der bekræfter retten til at indrejse og opholde sig i Rusland i en bestemt periode. Proceduren for at ansøge om udlændinge fra lande med en visumordning er temmelig mødelig og har en række nuancer.

Du har brug for

• - en ansøgning til arbejdsformidlingen om behovet for at tiltrække udenlandske arbejdstagere;

• - ansøgninger om udstedelse af tilladelser for at tiltrække udlændinge og arbejdstilladelser;

• - modtagelse af betaling af statslig told for udstedelse af en tilladelse til at tiltrække udlændinge og for en arbejdstilladelse;

• - tilladelse til at tiltrække og bruge udenlandske arbejdstagere

• - kopier af et uddrag fra Unified State Register of Legal Entities og et certifikat for registrering hos Federal Tax Service;

• - udkast til ansættelseskontrakt

• - farvefoto af en udlænding (størrelse 30 * 40 mm);

• - kopier af identifikationsdokumenter for en udenlandsk arbejdstager og hans uddannelsesniveau

• - lægeattester om fraværet af narkotikamisbrug og socialt farlige infektionssygdomme;

• - certifikat for fravær af HIV-infektion

• - meddelelse om tiltrækning og brug af udenlandske arbejdstagere i den føderale skattetjeneste.

Brugsanvisning

1

Til at begynde med skal du give arbejdsformidlingen information om ledige stillinger, der er åbne i din virksomhed. Baseret på de modtagne oplysninger skal hun tage en konklusion om det tilrådes at tiltrække udenlandske arbejdstagere til åbne positioner, eller om det er muligt at bruge russernes arbejde. Ansøgningen betragtes som op til 25 dage.

2

For hver involveret udenlandsk medarbejder betales en statspligt. I dag er dens størrelse 6000 sider.

3

Ansøg FMS om tilladelse til at tiltrække udenlandske borgere. Når der træffes en beslutning, vil migrationstjenesten blive styret af konklusionen fra arbejdsformidlingen om muligheden for at tiltrække russiske borgere. For at få tilladelse skal FMS ud over ansøgningen i den foreskrevne form give en kopi af uddraget fra registeret; kopi af registreringsattesten hos Federal Tax Service; udkast til ansættelseskontrakt; modtagelse af statslig told.

4

Ansøgningen modtaget fra arbejdsgiveren kan behandles af FMS op til 30 dage. Med en positiv beslutning vil der blive givet tilladelse til at tiltrække migranter i op til et år.

5

Sørg for, at udlænding har brug for en arbejdstilladelse. Så hvis han er ansat i internationale ngo'er eller en akkrediteret journalist, er tilladelse ikke krævet. I andre tilfælde kræves dette dokument.

6

Det næste trin er at få en arbejdstilladelse til en udlænding. Til dette giver FMS en etableret pakke med dokumenter. Disse inkluderer en erklæring; Foto; kopi af pas; kopi af uddannelsesattesten.

For det første er det nødvendigt at betale en statsafgift for at udstede en tilladelse på 2000 p.

7

Det næste trin er indgåelsen af ​​en arbejds- eller civilretskontrakt med en udenlandsk arbejdstager. I dette tilfælde kan det være nødvendigt at udarbejde en russisk arbejdsbog og et forsikringsbevis.

8

Det gjenstår at underrette FTS om tiltrækning af udenlandske arbejdstagere. Dette skal ske inden 10 dage efter indgåelsen af ​​ansættelseskontrakten.

Vær opmærksom

Bøden for juridiske enheder for at tiltrække udenlandske arbejdstagere uden en passende tilladelse er 250-800 tusind rubler eller truer med at suspendere aktiviteter i en periode på 14 til 90 dage.