andre

Sådan får du en direktør for en LLC

Sådan får du en direktør for en LLC

Video: EN LÆKKER SKÅL KOGT INDE LAM RIBBEN! SÆRLIG OPSKRIFT FRA KOKKEN! 2024, Juli

Video: EN LÆKKER SKÅL KOGT INDE LAM RIBBEN! SÆRLIG OPSKRIFT FRA KOKKEN! 2024, Juli
Anonim

I virksomheder med den juridiske form for LLC forekommer registreringen af ​​direktøren med nogle funktioner i modsætning til vedtagelsen af ​​en almindelig specialist. Udnævnelsen af ​​lederen foretages efter beslutning fra selskabets ejere. Desuden underrettes skattetjenesten om en ændring i det eneste udøvende organ ved at indsende en ansøgning. Til dette bruges form p14001.

Image

Du har brug for

- chartret for LLC - protokolform; - Den Russiske Føderations arbejdskodeks; - form af en ansættelseskontrakt - ordreformular - Formular p14001.

Brugsanvisning

1

Som regel udarbejder ansøgere til ordinære stillinger ansøgninger om ansættelse. Direktøren har ikke en sådan forpligtelse. Udnævnelsen af ​​lederen er mødet med ejerne af organisationen. Lav en protokol. Skriv firmaets navn i overskriften på dokumentet i overensstemmelse med chartret. Angiv nummeret, datoen for protokollen.

2

Foretag aftalen som direktør på dagsordenen. Indtast personlige data for den nye leder. Hvis virksomheden netop er oprettet, vil dagsordenen kun være udnævnelse af et eneste udøvende organ. Når virksomheden har eksisteret i nogen tid, og virksomheden blev ledet af en anden person, får protokollen lov til at overveje både fjernelse af den gamle direktør og udnævnelsen af ​​en ny.

3

Bemærk venligst, at det i henhold til artikel 81 i Den Russiske Føderations Arbejdskode er muligt at afskedige en manager uden hans samtykke, når virksomheden udelukkende udskiftes. Når en af ​​ejerne af organisationen er udelukket, fungerer det ikke at opsige kontrakten med direktøren.

4

Efter udarbejdelse af protokollen udsender den nye direktør en ordre. Til rådighed for hovedet tilskriver udnævnelsen af ​​sig selv til stillingen. Det eneste udøvende organ attesterer ordren med sin underskrift i medarbejderens kvitteringsfelt såvel som arbejdsgiveren. Protokollen fungerer som basis.

5

Lav en aftale med direktøren. Skriv ned sine pligter, rettigheder. Bemærk, at lederen ikke har ret til at indgå en aftale med sig selv. Tildel underskrivelsen af ​​dokumentet på vegne af arbejdsgiveren til formanden for bestyrelsen for deltagerne eller den eneste ejer af virksomheden.

6

Optag instruktørens arbejdsrekord. I jobinformationen skal du skrive, at han blev udnævnt til leder af virksomheden. Angiv som basis dato, antal protokoller eller ordre. Du kan indtaste detaljerne i både det ene og det andet, men normalt er det nok til kun at specificere et af dokumenterne.

7

Afgiv en erklæring. Brug formular p14001. Når du skifter instruktør, udfyldes denne applikation af den gamle og nye instruktør. Protokollen fra bestyrelsesrådet er knyttet til formularen samt kopier af lederens pas. Dokumentationen overføres til skattemyndigheden, hvor der foretages ændringer i USRLE inden for 10 dage.

  • Sådan søger du en administrerende direktør
  • ooo direktør registrering

Anbefalet