ledelse

Sådan evalueres effektiviteten

Sådan evalueres effektiviteten

Video: 10 MIN SIXPACK WORKOUT // No Equipment | Pamela Reif 2024, Juli

Video: 10 MIN SIXPACK WORKOUT // No Equipment | Pamela Reif 2024, Juli
Anonim

Evaluering af forretningspræstation er nødvendig for rettidig tilpasning af strategisk styring og analyse af aktiviteternes nøjagtighed. Ledelsens hovedmål er at øge forretningseffektiviteten, hvilket øger overskuddet.

Image

Brugsanvisning

1

For at udføre en bedømmelsesevaluering anvendes forskellige teknikker og en sammenligning af mulige indikatorer. De anvendte metoder vælges afhængigt af orienteringen af ​​studieobjektet.

2

Det vigtigste for at evaluere forretningsresultater er finansielle indikatorer. Det er dem, der bestemmer virksomhedens rentabilitet og rentabilitet, omsætning af aktiver.

3

Virksomhedens medarbejdere spiller også en vigtig rolle i forretningsforhold. En virksomheds succes, hvad angår tiltrækning af kunder eller frigivelse af produkter, afhænger af kvaliteten af ​​det udførte arbejde på dens kvantitative indikator.

4

Når du vurderer effektiviteten af ​​din virksomhed, skal du også tage hensyn til virksomhedens omdømme på markedet. Virksomheder, der giver indikatorer med et højt omdømme, mister ikke deres kunder praktisk, når de vurderer effektiviteten.

5

De vigtigste indikatorer for præstationsevaluering betragtes som de parametre, som ledelsen bruger til at analysere virksomhedens aktiviteter. Disse indikatorer afspejler de oplysninger, der er vigtige for virksomhedsstyring.

6

De vigtigste faktorer, der afspejler forretningsresultater, er finansielle indikatorer - kontantbeholdning på konti, driftsindtægter.

7

Ikke-finansielle indikatorer, der påvirker resultatvurderingen, inkluderer forretningsprestationsparametre. Dette er varigheden af ​​produktionsprocessen, det samlede salg, dynamikken med at øge eller reducere kunder.

8

Systemet med indikatorer, der sporer de operationelle og økonomiske parametre for forretningsprocesser i forskellige tidsrammer, hjælper med til at evaluere forretningsresultaterne. Evaluer ikke den aktuelle effektivitet, forsøm ikke tidligere perioder og forudsiger fremtidige indikatorer.

9

Systemet for bedømmelsesevaluering skal bestå af en kombination af kortsigtede og langsigtede tilstandsindikatorer, der overvåger potentialet for forretningsudvikling.

Anbefalet