Hvad du har brug for at kende lederen

Hver virksomhed har sine egne egenskaber, men der er adskillige generelle tip til en manager på ethvert niveau, der hjælper ham ikke kun med at styre det betroede team, men også få ubestridt autoritet i det. En god leder bør have viden på forskellige områder for altid at kunne anvende dem i sin praksis.

Ud over at kende den branche, du arbejder i, og som du har professionel viden, har du brug for viden om grundlæggende aspekter af økonomi, jura, ledelse, regnskab og psykologi.

Som leder kræver du selvfølgelig ikke at kende alle de teknologiske finesser i processerne og metoderne til at løse problemer, som den enhed, du har betroet, beskæftiger sig med. Men du skal klart forstå den generelle struktur, have teknisk viden om funktionen af ​​de enkelte produktionsenheder og klart kende forholdet mellem dem. Du skal være opmærksom på de nyeste trends, teknologiske og metodologiske innovationer og spore deres implementering i produktionspraksis.

Lederen er først og fremmest administratoren. Du skal oprette en sådan struktur af horisontale og lodrette forbindelser mellem afdelinger, at ledelsesbeslutninger hurtigt og uden forvrængning når dine underordnede. Du er ansvarlig for at sikre, at de er forsynet med arbejde og passende udstyrede arbejdspladser. Samarbejd med fagfolk, kend til deres behov, prøv at give dem behagelige arbejdsforhold, hvilket mest positivt vil påvirke produktiviteten og øge overskuddet.

For korrekt at bruge de tilgængelige arbejdsressourcer og maksimere potentialet for hver af dine umiddelbare underordnede, har du brug for viden om psykologiens grundlæggende elementer. Dette vil hjælpe dig på den mest optimale måde at danne arbejdsgrupper og give instruktioner under hensyntagen til dine medarbejders psykotyper, hvilket vil bidrage til kvaliteten og hastigheden af ​​deres implementering.

Det grundlæggende i loven, især arbejdskraft, skal du også studere grundigt. Som leder stilles høje krav til dig, så enhver af dine handlinger skal altid være lovlige og legitime. Du skal helt klart være opmærksom på området for dit juridiske ansvar for ikke at krænke det ved et uheld.

Og selvfølgelig er det umuligt for dig at kompetent styre en virksomhed uden grundlæggende kendskab til økonomi og regnskab. Som leder vil du uundgåeligt støde på disse problemer, og din enheds eller virksomheds succesrige økonomiske aktiviteter vil stort set afhænge af dig.

For at løse specifikke problemer er der professionelle fagfolk, men du skal altid have en klar idé om arbejdet i hver funktionel enhed, styre arbejdet i alle afdelinger.