Hvad er forskellen mellem outstaffing og outsourcing?

Outstaffing og outsourcing er to udtryk, der kommer fra ledelsen. De optrådte relativt for nylig - i 90'erne af XX århundrede. Det var da de første videnskabelige artikler blev offentliggjort, der beskrev denne form for forhold mellem kunder og entreprenører.

udlicitering

Begrebet outsourcing kan bogstaveligt talt oversættes som "ekstern kilde". I praksis betyder det ofte at overføre funktionerne i visse interne enheder (f.eks. Personaleafdelingen og regnskabstjenesten) til en ekstern eksekutor.

Produktion outsourcing betyder overførsel af produktionsfunktioner eller forretningsprocesser. I dette tilfælde er hovedmålet ikke at spare penge, som du måske tror med en hurtig analyse, men at frigøre ressourcer til udvikling af nye retninger eller til at koncentrere indsatsen om virkelig vigtige ting.

Accounting outsourcing begyndte at udvikle sig aktivt i 1996, da de vedtog loven "On Accounting". Det var denne normative juridiske handling, der gjorde det muligt at overføre bogføringen til enhver ekstern organisation, der specialiserede sig i denne type service. Det er værd at bemærke, at i dag er denne særlige praksis meget almindelig (i modsætning til andre arter).

Det største problem med udviklingen af ​​outsourcing i Den Russiske Føderation er manglen på lovgivningsmæssige rammer, der ville regulere forholdet mellem kunder og entreprenører. I den civile kode blev dette koncept ikke reflekteret. Der er ingen klar juridisk struktur, videnskabelig klassificering af kontrakter, så alle udfører sådanne transaktioner kun baseret på deres egne forudsætninger.