Regler for valg af et team til virksomhed

For at en virksomhed skal udvikle sig med succes har du brug for et godt og stærkt team. For dette skal iværksætteren lære, hvordan man vælger de rigtige mennesker. Hvordan gør man det?

Den første. Du er nødt til at arbejde med aktive mennesker, som ikke vil vente på instruktioner fra myndighederne, men vil begynde at handle på egen hånd. De er ikke vant til at blive drevet, så de arbejder udelukkende for resultatet.

Lazy mennesker, der ikke ved hvad ansvar og disciplin er, bringer kun skade i enhver virksomhed. De skal sparkes ud, fordi du ikke kan få bøder for dem, og det er nytteløst at gøre dem om.

Derfor skal hovedmålet i interviews være dette: at samle de mennesker, der selv bygger deres eget liv og ikke spilder tid middelmådige. De arbejder konstant for sig selv og prøver samtidig at ændre verden rundt.