Pensionsbidrag for udenlandske arbejdstagere i 2016

Vederlag til udenlandske arbejdstagere i Rusland er underlagt forsikringspræmier. Selvom arbejdsmigranter ikke kan stole på at modtage en russisk pension. De nye skatteregler, der trådte i kraft i 2016, har gjort ansættelse af udlændinge mindre rentable for arbejdsgivere.

Hvad afhænger forsikringspræmier for udenlandske borgere af?

Priser og proceduren for beregning af forsikringspræmier afhænger af status som udlænding i Den Russiske Føderation. De kan være som følger:

• fastboende - udlændinge med opholdstilladelse;

• midlertidigt bosiddende - udlændinge med en midlertidig opholdstilladelse;

• midlertidigt ophold - udlændinge med et migrationskort.

Disse kategorier af borgere er underlagt vurderinger. Hvis en udlænding er en højt kvalificeret specialist, gælder der særlige betingelser for beregning af forsikringspræmier for ham. Størrelsen på hans årlige indkomst bør være mere end 1 million p. pr. år. Bidrag til FIU og Social Insurance Fund udbetales ikke for at aflønne en midlertidigt ophold højt kvalificeret specialist.

Forsikringsbidrag til FIU fra udlændinge i 2016

Siden 2015 er bidrag til udenlandske arbejdstagere vurderet fra den første dag, de arbejder i Den Russiske Føderation. Tidligere var der en regel, ifølge hvilken bidrag til midlertidigt ophold migranter ikke blev opkrævet, før de nåede et seks måneders ophold. Dette gjorde brugen af ​​udenlandsk arbejdskraft mere rentabel for arbejdsgiveren end tiltrækningen af ​​russere.

I 2016 periodiseres bidrag ikke kun af lønnen for midlertidigt ophold i Den Russiske Føderations udenlandske højtkvalificerede specialister. De resterende betalinger til migranter beskattes med en toldsats på 22%.

Forsikringsbidrag til FSS fra udlændinge i 2016

Forsikringsbidrag til Social Insurance Fund i 2016 opkræves betalinger af alle midlertidigt ophold udlændinge med en ansættelseskontrakt i en periode på mere end 6 måneder. Taksten vil være 1, 8%. Andre kategorier beskattes med en standardsats på 2, 9%.

Udlændinge får retten til betalinger på hospitalet. Fødsels- og børnetilskud er stadig ikke tilladt for dem.

Bidrag til skader skal betales for alle kategorier af udlændinge. Tariffen indstilles individuelt afhængigt af typen af ​​virksomhedsaktivitet.