Sådan udfyldes en organisations balance

En virksomheds balance er en ordnet gruppering af aktiver og kilder til deres dannelse (forpligtelser) i en pengeværdi på en bestemt dato. Dette er en af ​​de vigtigste rapporteringsformer for organisationen. Balanceindikatorer kendetegner virksomhedens økonomiske stilling. Dannelsen af ​​dette dokument er en temmelig langvarig og kompleks proces, der kræver en stor liste over regnskabsarbejde.

Brugsanvisning

1

Før sammensætningen af ​​balancen udfører organisationer forberedende arbejde, der inkluderer en opgørelse over ejendom og forpligtelser og afklaring af kontosaldo, justeringer af værdien af ​​aktiver og forpligtelser, dannelse af fonde og reserver, identificering af det endelige økonomiske resultat og udarbejdelse af en omsætningsrapport, inklusive alle korrigerende poster. Alle disse procedurer udføres ved dannelsen af ​​den årlige balance. De resterende saldi udarbejdes på baggrund af bogføringsdata.

2

Balanceproceduren er strengt reguleret. Hvis der ikke er indikatorer for dets individuelle artikler eller artiklerne til andre former for finansiel rapportering, krydses de tilsvarende linjer. I form af en balance, der er udviklet af organisationen alene, kan sådanne linjer udelukkes fuldstændigt.

3

Hvis indikatorerne for indkomst, udgifter, aktiver, forpligtelser eller forretningsdrift er betydningsfulde, og uden dem er det umuligt at korrekt bedømme organisationens økonomiske tilstand, vises de separat. Hvis hver af indikatorerne hver for sig ikke er signifikante og ikke kan påvirke udtalelsen fra interesserede brugere af årsregnskabet, kan de gives med det samlede beløb. Men på samme tid bør der være oplysning i noterne til balancen.

4

Ved udarbejdelse af balancen skal det huskes, at de oplysninger, der er angivet i den i begyndelsen af ​​året, skal svare til dataene ved udgangen af ​​sidste år. Rapporteringsdatoen for balancen betragtes som den sidste kalenderdag i rapporteringsperioden. Alle balanceposter skal understøttes af opgørelse over ejendom, forpligtelser og afviklinger.

5

Aktiver og forpligtelser afspejles i organisationens balance i overensstemmelse med cirkulationstiden (tilbagebetaling): kort og lang sigt. Kortfristede aktiver og forpligtelser inkluderer dem, hvis løbetid ikke overstiger 12 måneder fra rapporteringsdatoen. De resterende aktiver og forpligtelser betragtes som langsigtede.

6

Balancen udarbejdes på grundlag af data fra regnskabsregistre: omsætningsberetning, ordrebøger, hjælpeopgørelser. De tjener igen til at danne hovedbogen. Omsætning, der er angivet i det, og er indikatorer for virksomhedens balance.