Hvordan i løn 8.3 for at ændre lønninger til ansatte

Virksomhedens nye politik, stigning i lønninger på grund af inflation, stigning i medarbejdere er grunde, der betyder, at det er nødvendigt at ændre medarbejderlønninger. Hvordan gør man det i programmet 1C "Løn og personale" 8.3?

Sammenlignet med version 1C "Løn og personale" version 8.2 i 8.3 har der været ændringer i brugergrænsefladen. Men processen med at ændre lønninger for ansatte er næsten ikke forskellig fra 8.2 - version.

Hvordan ændres lønnen for medarbejderne?

1. Først skal du åbne programmets hovedside, gå til menuen, hvor du skal vælge afsnittet "Løn og personale";

2. Yderligere find - "Personaleoverførsler";

3. Her skal du selv oprette personaleoverførslen. For at gøre dette skal du starte processen med at oprette et dokument, der afspejler personalebevægelsen;

4. Udfyld alle detaljer i det oprettede dokument: organisation, medarbejder osv.;

5. Glem ikke at angive datoen for dokumentet og oversættelsen lig med den dato, hvorfra det vil være nødvendigt at ændre lønnen.

Lønsproces

1. I "Personaleoverførsel" skal du specificere størrelsen af ​​den nye løn, som medarbejderen kræver. Marker bare "Skift periodisering" og registrer størrelsen på lønnen i den første række i tabellen;

2. Det anbefales at angive årsagen til ændringen i løn, så når du skifter revisor eller en uventet check, alt observeres, er der ingen unødvendige spørgsmål;

3. Om nødvendigt kan du påløbe en forskudsprocent af taksten eller et fast beløb;

4. Efter alle de indtastede data skal du kontrollere alt, redigere det. Efter - standardhandlingen: "Send og luk."

5. Ved den næste lønningsliste til medarbejderne indstilles en ny løn.