Sådan åbnes en afdeling i 2017

Da afdelingen ikke er en uafhængig juridisk enhed, er dens registrering ikke påkrævet. Et antal dokumenter, når du opretter afdelingen, skal dog udfyldes.

Du har brug for

personale, stilling på afdelingen, jobbeskrivelser

Brugsanvisning

1

Når man udvider virksomhedens aktiviteter, eller når man opretter den fra bunden, er det påkrævet at åbne en ny afdeling. Først skal du bestemme dets navn og de funktioner, som denne afdeling udfører. Disse funktioner skal være detaljeret i "Forordning om instituttet." Beskriv detaljeret, hvad afdelingen laver, hvilket ansvar den udfører, hvilke spørgsmål der skal rettes til den. Beslut om afdelingens organisationsstruktur.

2

Udnævne institutlederen og om nødvendigt hans stedfortræder. Afdelingslederen beslutter, hvor mange ansatte han har brug for. Jobbeskrivelsen for chefen, hans stedfortræder og hver medarbejder skal beskrives og derefter fortrolige med hver signatur under underskriften. En original instruktion gemmes i personaleafdelingen, den anden overleveres til medarbejderen.

3

Derefter skal der foretages ændringer i virksomhedens organisationsstruktur og personalebordet. Når du har bestemt underordnelsen, skal du gå ind i afdelingen i virksomhedens organisationskort. Hvis afdelingen planlægger mindre strukturelle enheder, skal de også bemærkes i virksomhedens organisationsstruktur. På personalelisten angives institutlederen og under alle de andre ansatte. Gør afdelingslederen bekendt med et uddrag fra bemandingsbordet, der viser lønningerne for alle ansatte. Hver medarbejder kender deres personlige løn individuelt.

Jeg vil åbne en børnetøjsbutik, hvor skal jeg starte?