Sådan organiseres en gren

Ledelsen i enhver virksomhed er interesseret i at udvide forretningsomfanget og fremme nye markeder. Ønsket om at øge indkomsten er enhver virksomheds naturlige ønske. En af måderne til at opnå et positivt resultat er ikke kun introduktionen af ​​nye teknologier og produktionsmetoder, men også åbningen af ​​virksomhedsfilialer i forskellige regioner.

Brugsanvisning

1

Bestem, hvor meget tid og andre ressourcer du kan bruge på at åbne en filial. Det er mest sandsynligt, at du bliver nødt til at organisere et team af specialister, der vil beskæftige sig med åbningen af ​​en yderligere enhed i virksomheden.

2

Tag en beslutning om oprettelse af en filial og udsted den med en ordre (ordre) til virksomheden. I et aktieselskab kan en sådan beslutning træffes af bestyrelsen eller bestyrelsen.

3

Udvikle og godkende reglerne for filialen af ​​virksomheden. Den skal afsløre enhedens juridiske status, dens placering, liste over funktionerne og fremhæve andre grundlæggende problemer.

4

Da filialer i overensstemmelse med lovgivningen skal angives i de grundlæggende dokumenter fra den juridiske enhed, der oprettede dem, skal du foretage de relevante ændringer i virksomhedens charter. Et aktieselskab kræver en beslutning fra bestyrelsen (bestyrelse) om at ændre chartret.

5

Når der udstedes en ordre om at oprette en filial, og der foretages ændringer til de grundlæggende dokumenter, skal du ansøge om et job for lederen af ​​filialen og dens medarbejdere, hvilket giver chefen ret til at løse personalespørgsmål.

6

Udsted en fuldmagt adresseret til lederen af ​​filialen. Dette dokument giver ham mulighed for fuldt ud at udøve sine beføjelser, da instruktionerne i de grundlæggende dokumenter ikke er nok til dette.

7

Sørge for omkostningerne ved organisering af filialen, herunder registrering af ændringer til chartret; til lejeboliger; om erhvervelse af ejendom (kontorudstyr, møbler, biler osv.); vederlag til afdelingens leder og ansatte til åbning af en løbende konto, opnåelse af en licens, reklame osv. Det samlede udgiftsbeløb til aflønning af medarbejderne i filialen afhænger af deres antal, kvalifikationsniveau og mængden af ​​arbejde bestemt af jobansvaret.