Hvem er grundlæggeren af virksomheden
Indholdsfortegnelse:
Enhver virksomhed, selv om det er en individuel privat iværksætter, opstår som et resultat af en beslutning om dens etablering, der vedtages af en gruppe af enkeltpersoner eller juridiske enheder eller af en enkeltperson i ental. Disse personer og juridiske enheder er ejere af denne virksomhed og betragtes som dens grundlæggere. Deres sammensætning ændres ikke, da de kun stod ved oprindelsen af dette selskabs økonomiske aktiviteter.
Grundlæggers ansvar
At beslutte om etablering af en virksomhed er ikke nok. Loven fastlægger grundlæggernes rettigheder og pligter i forhold til deres afkom. De bærer alt ansvar og risici, der ikke kun er forbundet med oprettelsen, men også med virksomhedens videre aktiviteter, samt med dens omorganisering og likvidation. Kompensation for dette er den fortjeneste, der fordeles mellem stifterne.
Grundlæggeren eller medstifterne har pligt til at udvikle charteret om den nye virksomhed og dannelsen af den autoriserede kapital. Det er dannet af ejendomme eller kontante aktier investeret af stifterne. Andelen i den autoriserede kapital, der ejes af hver af stifterne, er angivet i virksomhedens charter og i andre grundlæggende dokumenter.
Grundlæggerne bestemmer typen af ejerskab og type aktivitet, finder den juridiske adresse, hvor virksomheden vil blive registreret, samt det sted, hvor produktionsfaciliteterne vil være placeret. De skal udfylde alle de nødvendige dokumenter til registrering af den oprettede juridiske enhed og indsende dem til skattekontoret. Disse dokumenter er grundlaget for registrering og registrering af virksomheden i Unified State Register of Legal Entities på grundlag af et uddrag, hvorfra banken åbner en løbende konto, uden hvilken virksomhedens aktiviteter simpelthen er umulige.
Grundlæggerne i personen af den valgte eller udnævnte manager behandler spørgsmålene om at fremstille et segl og andre virksomhedsdokumenter og deponere den autoriserede kapital på en bankkonto. Deres ansvar inkluderer også forberedelse af bemanding, søgning og udvælgelse af kandidater til ledige stillinger.
