Sådan foretages en revision hos virksomheden

Hvordan man foretager en revision hos virksomheden er et spørgsmål, der ikke kun vedrører de statslige organer, der udfører revisionen, men også lederne af virksomhederne. Inspektion hos virksomheden udføres strengt i overensstemmelse med gældende lov og har nogle funktioner.

Brugsanvisning

1

Kun autoriserede organer (migrationstjeneste, arbejds- og arbejdsformidling, skattemyndigheder, OBEP, UBEP osv.) Kan foretage en inspektion.

2

Inspektion bør kun udføres i nærværelse af hovedet eller dennes repræsentant. Der er dog en udtømmende liste over inspektioner, hvor tilstedeværelsen af ​​virksomhedslederen ikke er nødvendig. Disse er: - Operative undersøgelsesforanstaltninger under undersøgelsen;

- Operative undersøgelsesforanstaltninger til fremstilling af en undersøgelse

- Operationelle søgningstiltag under administrative og andre undersøgelser

- Bank- og valutakontrol;

- skattekontrol

- Overvågning af overholdelsen af ​​lovene om bekæmpelse af hvidvaskning af penge

- Anden kontrol foreskrevet ved lov.

3

Det er nødvendigt frit at sikre levering af alle nødvendige dokumenter til kontrolorganer og manglende indblanding i deres arbejde.

4

Husk, at hver af kontrollerne kun har sine autoriserede funktioner. Så for eksempel har skattemyndighederne i modsætning til efterforskning (operationel søgning) ikke ret til at beslaglægge originaldokumenter, men kan kun kræve en kopi af dem osv. Med alt dette udarbejdes en tilsvarende handling ved enhver verifikation.

5

Hvis du bemærker, at kontrollen udføres i strid med gældende lov, dine rettigheder og etablerede standarder, skal du anmode om en servicecertifikat fra den troende; skriv positionen og det fulde navn ansat i tilsynsmyndigheden, datoen for inspektion, start og sluttid for revisionen.

6

Bed inspektøren om en certificeret ordre eller ordre til verifikation, og skriv datoen og nummeret på denne ordre.

7

Registrer alle handlinger fra embedsmænd, der mistænker dig og krænker dine rettigheder i det relevante tidsskrift.

8

Sørg for, at inspektionsrapporten er udarbejdet korrekt, og at den indeholder alle de beslaglagte dokumenter, alle de modtagne oplysninger og dine klager. Hvis konfliktsituationen ikke er afgjort - appellér medarbejdernes handlinger i retten.