Sådan vokser du til mellemstore virksomheder

Mellemstore virksomheder fra små og mikrovirksomheder adskiller sig ikke kun i status. Ejere af mellemstore virksomheder præsenteres oftest mere loyale betingelser for udlån og statsfinansiering.

Du har brug for

• - HR-rapport for året

• - forretningsudviklingsstrategi

• - årsrapport.

Brugsanvisning

1

Analyser virksomhedens årsrapport og sammenlign den med de foregående års arbejde. Analyser de vigtigste styrker i din virksomhed. Hvis din vej er produktion, skal du analysere omsætningen for det sidste år og mængden af ​​driftskapital.

2

Foretag en analyse af virksomhedens udviklingsstrategi for de kommende år. Hvis et sådant handlingsprogram ikke findes, og ledelsen fungerer på en lænke, skal du begynde at oprette et sådant dokument. Det vil være baseret på de seneste årsrapporter. I henhold til personaleafdelingsrapporten skal en analyse af arbejdskollektivets kapaciteter, muligheder for at optimere arbejdstiden, ajourføre opgaver for underordnede og muligheden for en lønfond parallelt.

3

Udforsk mulighederne for virksomhedsudvidelse. I henhold til den nuværende lovgivning skal fra 101 til 250 personer være involveret for at nå det mellemstore forretningsniveau på virksomheden.

4

Analyser omsætningen og udforsk mulighederne for at øge virksomhedens årlige fortjeneste. Hvis din aktivitet er forbundet med produktion, skal du også analysere salgsmarkedet, produktionsmængder og forbrugermarkedets krav. I tilfælde af at du arbejder på markedet for handel eller levering af tjenester, har du brug for markedsundersøgelser om forbrugernes efterspørgsel og en grundig undersøgelse af spørgsmålet om forøgelse eller udvidelse af detailarealer.

5

Kombiner dataene og opret en algoritme med handlinger for at øge salget, udvide personalet. Der er dog tilfælde, hvor udvidelse af produktion eller handel er umulig. Dette kan skyldes en række grunde uafhængigt af virksomhedens ledelse: en lav demografisk politik, en udstrømning af befolkningen eller et fald i forbrugervelfærd. I dette tilfælde bør ledelsen af ​​virksomheden overveje udviklingen af ​​nye aktiviteter uden afbrydelse fra dens hovedfokus. I betragtning af de økonomiske kapaciteter kan en virksomhed således let udvide sit personale, øge virksomhedens årlige omsætning og konsolidere sin position på markedet. Manglen på finansiering kan løses ved at tiltrække udenlandske investorer, långivere og endda statlig økonomisk deltagelse. Glem dog ikke, at den mellemstore virksomhed ifølge loven ikke bør have mere end 25% af udenlandske eller statslige investeringer i fast kapital.